Бизнес-план для социального контракта за 1–2 дня — с учётом требований вашего региона

До 95% одобрений. Без шаблонов. Только индивидуальные проекты.

Нужно ли возвращать деньги по социальному контракту: разъяснение правил

Многие опасаются оформлять социальный контракт, думая, что в итоге придётся вернуть всю сумму. На самом деле правила возврата зависят от того, как именно использованы средства и выполнены ли условия соглашения.

Когда возвращать деньги не нужно

Если вы выполнили все условия, прописанные в социальном контракте, отчитывались о расходах и представили подтверждающие документы, то средства остаются у вас навсегда.
Например:

- закупили оборудование и начали деятельность;
- подтвердили доход или результат, указанный в плане;
- использовали деньги строго по смете.

Когда возникает обязанность вернуть средства

Возврат средств возможен в таких случаях:

1. Нарушение условий договора — не выполнен бизнес-план, не достигнут заявленный доход или не реализованы мероприятия.
2. Нецелевое использование средств — траты, не указанные в смете (например, покупка личных вещей вместо оборудования).
3. Отсутствие отчётности — не предоставлены документы и чеки в установленный срок.
4. Досрочное прекращение деятельности — если бизнес закрыт до окончания срока действия контракта.


Как избежать возврата денег

- Тщательно составляйте план — он должен быть реальным и выполнимым.
- Собирайте и храните все чеки и договоры.
- Отчитывайтесь в сроки, указанные в контракте.
- При изменениях в планах заранее уведомляйте соцзащиту.

💡 Совет: грамотно составленный бизнес-план снижает риск возврата средств практически до нуля. Мы можем подготовить для вас план, который устроит комиссию, всего за 1490 ₽.

📎 Закажите бизнес-план для соцконтракта — и получите документ, соответствующий всем требованиям комиссии.
Свяжитесь с нами
Если у вас остались вопросы — мы всегда на связи!
Выбирайте удобный способ связи:
Или просто заполните форму ниже — мы ответим максимально быстро!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности